HR Businesspartner:in Schwerpunkt Projektleitung
- Wiehl - Mühlen
- unbefristet
- Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Ausbildung 2030, HR 2.0 Digitalisierung & Performance)
- Planung, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen nach Vorgaben der HR-Businesspartner
- Budgetcontrolling inkl. Soll-Ist-Vergleichen und Ableitung von Optimierungen
- Betreuung von Schul- und Sportkooperationen
- Organisation und Weiterentwicklung des Menteeprogramms für Nachwuchskräfte
- Operative Betreuung und Serviceverantwortung der HR-Software auf Gruppenebene
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und Weitbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit IT-Projektfokus
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Zahlenaffinität im Budgetcontrolling
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Fachvorgesetzter: Axel Pitsch
Eingruppierung: EG 11
Bewerbungsfrist: 07.11.2025